在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。
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离婚一般抚养费是月总收入的百分之二十至三十。负担两个以上子女抚养费的，小于等于月收入的百分之五十。如果父母没有稳定工资的，抚养费为当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。
离婚后给孩子的抚养费数额的确定标准为：父母有稳定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；没有稳定收入的，按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
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