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2022-03-26 回复
根据劳动法的规定,用人单位是不能收取押金的,所以单位的做法已经违法,不发工资更是不对了,所以你可以向劳动监察大队进行投诉,如果解决不了可向城关区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障,所以建议你及时收集好证据;
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
押的工资不给了可以申请劳动仲裁,或者起诉。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
用人单位压当月工资,发上个月工资的做法。
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