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拒不支付劳动报酬罪立案标准:

2022-11-06 18:10:19
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西藏在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析:

1、这是两个问题,用人单位拒不支付劳动报酬,超过20天,数额较大5000到10000,经有关部门责令支付,仍不支付的,可以立案追究刑事责任。所以,他可以找劳动局要求责令用人单位支付,如不支付,可以去追究单位的刑事责任。2、直接扣用人单位的业务款,这是不对的,这是职务侵占行为。会涉嫌职务侵占罪,不值得,可以先返还,再追工资款。

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