五险一金有多少钱一个月-法师兄

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2022-03-02 回复

专业分析：

题目阐述的不清楚，也不清楚你们公司到底缴纳几种险种，也没说是哪个地方的，因为每个地方的标准都有差异。只能按照全国标准大致估算一下，按照最基本的三险缴纳标准，公司承担的比例为27.5%，个人承担的比例为10.5%。这种情况下来算，公司给你承担的份额为483元。社保缴费基数为1757.应该是按照最低工资标准交的。

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五险一金一个月有多少钱

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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每个省份制定的缴纳标准有所区别，以下缴费比例仅做参考：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。也就是说工资3500五险一金一个月应该为：3500*(8%+2%+1%)= 385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。

五险一金多少钱一个月

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

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