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伤残津贴与工资是否同时发放

2023-10-28 18:51:37
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陕西在线咨询顾问团

2023-10-28 回复

专业分析:

伤残津贴是对退出劳动岗位工伤职工而言,工资是对继续工作的工伤职工的劳动报酬。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,按提供劳动情况支付工资报酬;不能安排工作的,退出劳动岗位,由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴。工资与伤残津贴适用不同情形,不是同时支付的。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤伤残津贴发放时间通常是在工伤鉴定的结果出来之后。一般情况下,在员工的鉴定结果出来以后,就可以申请伤残津贴的支付了。伤残津贴分成一次性的支付和分期按照每月进行支付,工伤职工可以自己选择。如果是一次性支付的,则通常是在工伤鉴定之后的一年之内进行赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤伤残津贴发放时间一般为劳动能力鉴定结果出来后的次月开始。具体的时间要根据当地政府的规定,如江苏省规定,因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。

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