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国家规定年休假有哪些规定啊

2023-04-08 21:42:37
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-04-08 回复

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专业分析：

1998年7月参加工作的已经在现工作单位12月以上的至2119年7月累计工作年限为11年可以从2119年7月～2111年7月享受11天的带薪年休假；如果由于更换工作在新单位工作尚未满12个月的可以不予享受带薪年休假。2118年7月参加工作的截至2119年7月在现单位满12个月可以从2119年7月～2111年7月享受5天带薪年休假。年休假计算细则和实施细则可以查看《职工带薪年休假条例》和《职工带薪年休假条例实施细则》

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国家对年休假的规定有哪些？

章法律师

广东律参律师事务所

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在我国劳动者年休假的法律规定主要为《劳动法》《职工带薪年休假条例》。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

年休假国家规定

张神兵律师

广东律参律师事务所

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年休假国家规定：年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假，具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。

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