劳动者打工几年，用人单位没交养老保险的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
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养老保险交了半年不交了可以之后补交。以前交过社会养老保险，可是中间有几年没交，现在想续交，但中间没交的几年不补是可以的，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。个人如何补缴养老保险： 一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。 三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。 四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
晚交养老保险有两种情况，一是从来都没有建立社保账户的，推迟到一定时间补缴以前的这种情况，国家的政策是不允许补缴，由于历史遗留问题暂时有部分省市暂时允许补缴，以后能不能缴还是问题；另一种情况就是以前建立了社保帐户的，失业后由于个人原因，没有及时个人接续，这种情况推迟缴费，是允许补缴的，但是要征滞纳金和利息，不过有些省市对于个人补缴的行为暂时缓征或免征滞纳金，这就要看当地的政策了。
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