逃匿的涉嫌恶意欠薪罪，可以报警处理。拖欠工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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1.抓捕。一旦网上通缉，上网地公安机关会把拘留证或者逮捕证放在网上，不论犯罪嫌疑人在何处，全国任一地公安发现都要进行抓捕。 2.讯问。抓捕在逃人员后，抓捕单位会对犯罪嫌疑人进行简单讯问，主要查清是否抓错了人。对案件的事实和证据，他们一般不多过问，由上网地的公安负责。 3.羁押。进行简单询问、采集信息后，抓获地公安机关一般都会凭网上下载的拘留证或者逮捕证，把犯罪嫌疑人送看守所羁押。 4.移交。抓获地的公安会及时和上网地的公安联系，上网地的公安机关会及时来人，办理移交手续，把犯罪嫌疑人带回当地处理。 5.押解。上网地的公安将犯罪嫌疑人押回，在这个期间，是不计入侦查羁押期限的。 6.收押讯问。上网地的公安机关，将网上在逃人员押回后，进行必要的信息采集和体检后，会立即投放到看守所。在24小时内，办案警察会进行讯问，如果发现原来拘留或者逮捕决定不当，也会立即释放。 7.取保候审。如果罪行轻微，网上在逃人员具备取保候审的条件，经申请批准后，也可以办理取保候审。 8.监视居住。发现网上在逃人员是怀孕或哺乳期的妇女，或者患有严重疾病，或者独自承担没有生活自理人照料义务的，办案机关可以为其办理监视居住手续。 9.逮捕。对于没有批捕，而需要逮捕的网上在逃人员，收集证据后向检察院提请逮捕。
在逃人员自首的，一般可以对其从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的行为。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，也可以以自首而论。
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