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公司欠员工工资怎么写欠条好?

2023-05-14 07:41:01
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2023-05-14 回复

专业分析:

1、公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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农民工的工资欠条与一般的工资欠条在要件上基本一致,需要包括以下的内容:首先是债务人,即用工单位的全称,一般还要包括法人代表的姓名、身份证号、家庭住址以及联系方式等基本信息;其次是债权人,也就是农民工的基本信息;然后是欠款的内容,包括欠款的具体金额、还款的时间、还款的方式以及逾期不换的利息问题。

孟金龙律师

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工资欠条直接写”欠XX工资XX元,定于X年X月日归还。署名、日期“就可以了。需要说明的是,一旦出具了欠条,双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了,本来是劳动关系,出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了,员工可以持欠条直接向法院起诉,而不再需要经过劳动仲裁。

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