针对关于用人单位未向社保局缴纳工资问题,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
(1)企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。 (2)社保开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。
应付职工薪酬包括:工资、福利费、社保、公积金、职工教育经费、离职员工补偿金等。 《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 所以用人单位缴纳的社会保险金属于应付职工薪酬——社保。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询