针对公司不给员工买社保应该如何赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没有给员工买社保应当补交社保；劳动者借此提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司不给员工买社保： （1）劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。 （2）社保机构对用人单位的行政处罚。社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款；社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款；社保征收机构对未缴或欠缴用人单位的强制措施；社保征收机构有权申请直接划扣用人单位的银行账户；社保征收机构有权申请法院扣押、查封、拍卖用人单位财产
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