一、工伤范围主要包括以下七点内容，即以下的七种情况应该认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;认定关键点：1、工作时间 2、工作地点 3、工作原因 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收β性工作受到事故伤害的;认定关键点：1、工作时间前后 2、工作场所内 3、工作前的预备性或工作后的收β性工作 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;认定关键点：1、工作时间; 2、工作场所内 3、因履行工作职责受到意外伤害 (四)患职业病的;
针对工伤范围范围包括，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤范围包括以下内容：因工作原因在工作时间及场所受到伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作受到伤害的；在工作时间及场所因履行工作职责受到意外伤害的；患职业病的；因工作原因受伤或者事故下落不明的；在上下班途中受到非主要责任的交通事故伤害的；法律法规规定的其他情形。
我国《工伤保险条例》第十四条、第十五条对工伤的范围以及视同工伤的范围进行了列举式规定，而第十六条将因犯罪或违反治安管理或醉酒导致伤亡和自残或自杀的情形排除在工伤认定范围之外。
相关专题
网友热门关注
