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劳动合同变更时间怎么算,该怎么变更劳动协议

2022-04-14 06:24:33
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北京在线咨询顾问团

2022-04-14 回复

专业分析:

变更劳动协议的,需要双方协商,并且同意后,才能更改劳动合同时间。 变更劳动协议的程序: (1)及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;(2)按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的要求置之不理;(3)双方达成书面协议。即当事人双方就变更劳动合同的条款经过协商,取得一致意见,达成变更劳动合同的书面协议,书面协议应指明对哪些条款作出变更,并应说明变更后劳动合同的生效日期。

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广东律参律师事务所

劳动合同变更的方式是用人单位与劳动者双方协商一致。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。

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