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公司不补缴社保辞职怎么赔偿

2023-03-11 11:37:03
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2023-03-11 回复

专业分析:

因为单位不缴纳社保的原因辞职,也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 另外可以要求单位补交社保,补发未足额发放的工资 和单位无法协商,可以离职一年内申请劳动仲裁 相关规定在《劳动合同法》第38.46.47条,单位拖欠员工工资六个月以上,员工申请离职,可以要求补偿。工作期间不缴纳保险,只要你拿出你在这个单位上班的证据,也可以要求补偿

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这个主要看胡同产权是归谁的,如果登记在你家的宅基地登记证上,就属于你家拥有。但是如果是大家公用的,即两家都有使用权。对于具体的如何使用,可以由双方进行约定,以双方约定的约定为准。法律明确规定,宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利,有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施,所以如果登记在宅基地登记证上,就享有使用权。

章法律师

广东律参律师事务所

以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。派出所所行使的治安处罚权是500元以下罚款,超过500元以上罚款的处罚,包括治安拘留,都必须上报派出所属的县级公安局批准。

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