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上班时间受伤没有劳动合同怎么办

2022-08-07 18:25:11
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甘肃在线咨询顾问团

2022-08-07 回复

专业分析:

上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼,以法律形式保障自己合法权益。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

不影响工伤鉴定,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没有合同上班路上受伤,被认定为工伤。第一,如有证据证明存在劳动关系,可直接去申请工伤,如没有证据证明存在劳动关系,先到当地劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,确认之后去申请认定工伤,如劳动仲裁委员会没有支持存在劳动关系,人身损害赔偿标准直接到单位所在地人民法院提起诉讼。

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