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个人如何投诉工资拖欠

2023-06-10 15:30:33
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北京在线咨询顾问团

2023-06-10 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

拖欠工资可以拨打12333劳动保障热线。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

个人拖欠工资的上诉流程: 1、递交上诉状。上诉状应写明当事人的基本身份信息;原审法院的名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。 2、将上诉状递交给法院一审案件的承办人,按照对方当事人的人数提交上诉状副本。 3、缴纳上诉费。

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