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工伤八级一般赔偿多少

2022-03-22 17:57:47
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宁夏在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

八级工伤赔偿如下:1、一次性伤残补助金11个月工资,由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月工资。 如果你们已经走程序确定的,一般没错;但公司在工伤期间无权解除劳动合同,且公司是否有权以违反计生政策而解除劳动合同的,需要看公司是否有制度、劳动合同中是否有约定等,如果没有的,公司涉嫌违法解除劳动合同,可要求公司支付二倍经济补偿金的赔偿金。公司拒绝支付的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤八级赔偿有下列项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用; 安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金,为11个月的本人工资。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤八级赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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