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十级伤残社保是不是不给报销了

2023-04-19 17:45:03
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山东在线咨询顾问团

2023-04-19 回复

专业分析:

十级伤残,依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿:医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等,还需支付伤残补助金—7个月的本人工资;一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资;一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。 未签订劳动合同的应当自第二个月起给付双倍工资,为办社保应当补缴。 建议与用人单位协商不成,申请劳动仲裁

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

十级伤残是轻伤,伤残等级分为1级至10级,最低为10级,最高为1级。10级残疾是指日常活动能力、工作学习能力、社会交往能力等部分受到限制。10级伤残的一次性伤残津贴为当事人的7个月工资,停工期间按原工资待遇发放。另外,劳动合同期满解除,或者劳动者本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性.工伤医疗补贴,用人单位支付一次性伤残就业补贴。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤达不到十级伤残有赔偿,可以享受工伤保险待遇赔偿。工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前的标准进行支付,因工伤发生的相关费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。

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