工伤医疗期满后仍不给休息怎么办-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析：

1、如果是工伤，应当尽早认定工伤，向单位主张伙食补助费、护理费等费用。治疗稳定，影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。 2、对于工伤医疗期以北京为例以北京为例：工伤医疗期满后工伤医疗机构认为仍需要休息治疗的，工伤职工应在七日内依据有关休假证明向单位申请延长工伤医疗期，经单位同意的，工伤医疗期可以延长；单位对职工提出申请延长工伤医疗期有异议的，单位和职工均可以向区、县劳动鉴定委员会申请对工伤医疗期延长的确认，在劳动鉴定委员会作出确认结论前，职工仍享受工伤医疗期的待遇。延长的应当继续支付原工资的待遇

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工伤医疗期满后仍不能工作怎么办

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

医疗期满后仍不能工作怎么办