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产假到底如何发放工资

2023-02-15 16:51:45
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上海在线咨询顾问团

2023-02-15 回复

专业分析:

产假期间,如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资。 如果用人单位未依法缴纳生育保险或所在地规定应由用人单位支付产假工资的,由用人单位支付。 工资的标准为劳动者原工资数额。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

产假工资的发放,如果参加了生育保险,则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;如果没有参加生育保险,则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果单位没有给职工参加生育保险,则职工休产假期间的工资由单位按其休假前的工资标准来发放;如果为职工参保的,则不需要发放产假工资,则是由生育保险基金来支付生育津贴给职工。

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