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你好我之前在1家小烧烤店上班因为家里出了点事

2019-04-10 12:58:39
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宁夏在线咨询顾问团

2019-04-10 回复

专业分析:

1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。 2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、业主可以通过司法途径解决。 2、烧烤店如果属于非法经营,业主可以向工商部门反映,由工商部门予以取缔。 3、向当地环保部门反映。

张神兵律师

广东律参律师事务所

晚上10点到早上6点之间可以算是扰民的,邻居是可以报警处理的,然后警察会检测是不是真的存在扰民的情况,尽量不要打扰到邻居,或者协商处理。

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