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劳动仲裁裁决可撤销的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。以下仲裁裁决可撤销：违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。
在西安申请劳动仲裁应当遵守以下法律规定： 1、因为劳动争议申请劳动仲裁（劳动争议包括因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他）； 2、申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人（劳动者和用人单位为劳动争议当事人，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人）； 3、在仲裁时效期间内申请（申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）； 4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请（劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖）； 5、提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本（书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人） 6、其他。
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