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对于下班途中发生交通事故的情形，根据我国相关法律规定，如果事故不是由劳动者自身原因导致的，则应该认定为工伤；但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故，则是无法认定为工伤的。
上班途中发生交通事故，如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的会被认定为工伤，其余情况不会被认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条第三项至第七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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