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2022-06-04 回复
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
曾丽律师
广东盈进(中山)律师事务所
工人受伤老板赔偿内容:支付工伤保险;工伤住院伙食补贴、交通、住宿、停工留薪工资、残疾津贴、一次性残疾就业补贴;没参加工伤保险,按照规定保险待遇项目和标准支付费用。
章法律师
广东律参律师事务所
员工一般不要和单位私了,如果要私了的话需要根据《工伤保险条例》规定的标准进行计算赔偿之后谈。
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