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一般工伤索赔要赔偿多少钱

2022-03-22 03:21:35
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河北在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

劳动纠纷案件,需要先经过仲裁程序,而仲裁裁决的依据系根据对方的申请及证据材料等确定,即对方要获得工伤待遇,首先需要进行工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定。目前能确定的是医疗费用需要用人单位承担、停工治疗期间原工资待遇不变,其他一次性伤残补助金等,那么就需要根据劳动能力鉴定委员会的进劳动能力作出的鉴定确定,在劳动功能障碍等级未鉴定的情况下,无法预测赔偿金额。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿标准:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资:原工资福利待遇不变,不超过24个月。生活护理费:生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。具体赔偿多少钱,应当根据当事人工资与当事人被鉴定的伤残等级计算。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤一般赔偿多少钱要根据伤残的等级进行计算。不同等级的赔偿金额也是不一样的。其中一次性伤残补助金分别是一级伤残是二十七个月的本人工资,二级伤残是二十五个月的本人工资,以此类推,九级伤残是九个月的本人工资,十级伤残则是七个月的本人工资。

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