特色服务
法律大讲堂
用户中心
安徽在线咨询顾问团
2022-03-29 回复
劳动者劳动合同期满后合同终止的，是因为非本人意愿中断就业的，之前所在单位和劳动者本人缴纳失业保险费满一年的，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
针对合同终止是否可以领失业金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
解除劳动合同，领取失业金的条件是： 1、员工缴纳失业保险满一年以上。 2、非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条，劳动合同到期所在单位不再续签，单位出具不续签证明。 3、办理失业登记，并有求职需求的。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
个人终止劳动合同是不可以领失业金的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2022.02.16
2021.11.04
网友热门关注
2,675人已观看
4,419人已观看
劳动合同终止是否可以领失业金
合同终止后可以领取失业金
216人已观看
190人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
