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具体应当分情况。看导致死亡的直接原因,是否与饭店有关。第一、如果是饭店的饮食导致其死亡的,那么饭店就需要承担民事赔偿责任。第二、如果是共同饮酒人劝酒,则也要分情况。如果共同饮酒人明知该人无意识,或明知其有诱发性的疾病,仍旧强迫性的劝酒,则共同饮酒人承担法律责任。
依据《工伤保险条例》的规定,醉酒状态下在工作中受伤的,不得认定为工伤或者视同工伤。所以酒后工作受伤能不能认定为工伤,要看是不是处于醉酒状态而定。
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