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工伤六级伤残，社保需要支付员工过一次性伤残补助金，为16个月的本人工资。单位应该支付员工的伤残津贴，按月支付，为本人工资的60%。如果员工解除劳动关系，那么按照地方法规支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
工伤1到6级伤残津赔偿规则如下：一级伤残为工资乘以90％；二级伤残为工资乘以85％；三级伤残为工资乘以80％；四级伤残为工资乘以75％；五级残疾为工资乘以70％；六级残疾为工资乘以60％。
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