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劳务派遣人员怎么缴纳社保

2023-02-03 20:13:23
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云南在线咨询顾问团

2023-02-03 回复

专业分析:

1、劳务派遣员工的社会保险,缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的,双方都可以承担缴纳事务,一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。2、法律依据如下:劳动合同法第五十九条规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。

章法律师

广东律参律师事务所

异地劳务派遣员工的社保是由派遣单位来缴纳的。如果派遣单位在异地有分支机构的,由分支机构在当地为员工办理社保。如果没有分支机构,也可由用工单位为被派遣劳动者代为办理社保。

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