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工伤赔偿标准怎么算工伤赔偿标准怎么算

2023-05-26 16:49:01
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安徽在线咨询顾问团

2023-05-26 回复

专业分析:

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

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生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

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工伤赔偿标准计算如下:医疗费赔偿金:诊疗金+药品金+住院服务费;住院伙食补助费赔偿金:因公出差伙食补助标准;交通食宿费赔偿金:交通费+住宿费+伙食费;辅助器具费赔偿金:普通适用器具的合理费x器具数量;护理费赔偿金:统筹地区上年度职工平均工资;伤残补助金赔偿金:伤残津贴赔偿金。

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