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公司给员工交社保的流程具体如下：1、录入员工信息备案，并提交申报；2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报；3、劳动合同网上审批后，向劳动保障部门报盘并打印文件；4、到市劳动局办理现场劳动合同确认；5、人事专员携带相关资料到当地社保局办理社会统筹险增员工作；6、办理完毕，资料备份存档。
用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以先与单位进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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