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2023-03-17 回复
根据我国《劳动合同法》的相关规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此，从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更。 而根据《劳动合同法》的规定，已签订无固定期限劳动合同，变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行的。因此，原则上调岗降薪是需要得到员工同意的，如果员工不认可，就不能按已降的低工资执行。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
在我国公诉并不代表是起诉了，公诉是人民检察院对已查清犯罪事实的犯罪嫌疑人，认为需要追究刑事责任的，以国家公诉人的名义向人民法院提起的诉讼活动。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
交了定金不想买房，属于违约，卖方不退还定金。定金就是为了确保合同可以继续履行的一个担保，交过定金之后，不继续履行合同，按照我国法律规定，卖方不继续履行合同，需要双倍返还定金，买方不履行合同，卖方不退还定金。
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是不是不想了就两年就能来过了?
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