根据市劳动和社会保障局《关于贯彻〈上海市单位招工、退工管理办法〉的实施细则》的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥如下退工登记备案手续： 1、用人单位须填写一式三联退工通知单。第一联单位留存，第二联在单位与职工终止或解除劳动关系之日起的7日内，将此联和被退职工的人事档案，连同《劳动力登记表》机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区、 县职业介绍所，第三联交被退职工本人。 2、退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期，落款日期为办理退工手续日期。 3、用人单位做好退工记载的手续后，应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。被退人员可持上述材料，进行失业登记办理申领失业保险金手续等事宜。 4、用人单位做好退工记载的手续后，应将第二联退工通知单和个人档案连同《劳动力登记表》通过机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地的职业介绍所，也可送交单位所在地的职业介绍所转递。
针对上海退工申请办理流程有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
第一步：提交申请申请人以一种语言，提交一份满足PCT形式要求的国际申请，并缴纳一组费用。第二步：国际检索由“国际检索单位 (ISA)”(世界主要专利局之一)检索可影响发明专利性的公开文献，并对发明的可专利性作出意见。第三步：国际公布国际申请中的内容将自最早申请日起18个月届满之后尽早公之于众。第四步：补充国际检索(可选)第五步：国际初步审查(可选)经申请人要求，国际公布后(通常是在对原申请做出修改的情况下)，由一国际检索单位进行附加的专利性分析。第六步：国家阶段PCT程序完成之后，申请人开始直接向希望获得专利的国家(或地区)专利局寻求专利授予。
请确认您的单位性质、所属行业及工商注册信息，上海国际科创人才服务中心为上海市人才服务中心下属机构，您单位在一网通办系统中单位信息隶属关系一栏为“市（局）属”或“中央属”的，可以选择市人才服务中心及下属分中心作为受理点。
相关专题
网友热门关注
