缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。 一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
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工伤保险缴费基数确定标准：按用人单位工资总额的必定份额征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%；由于职业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，针对工伤危险程度，对职业的区分为三类，其工伤保险缴费费率及类别区分概况。
新农村养老保险即新农保，缴费年限与城镇职工养老保险一样，以最低缴费年限15年作基本条件。新农保包括基础养老金+个人账户养老金=基本养老金。以每年缴费5000元，缴费年限为15年，政府补贴每年160元。 一、基本养老金={[(5000+160)x15x1.5%]+(5000+160)x15÷139}+70=635.19元/月; 二、如果分段计算: 1、基础养老金70/月; 2、个人账户储存额累计利息:(5000+1600)x15x1.5%=1161(元) 3、个人账户养老金:[(5000+160)x15+1161(利息)]÷139=565.19元；月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=70+565.19=635.19(元/月)
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