劳动法规定哺乳期是一年。哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。又有司法解释规定，两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：（１）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（２）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；（３）因其他原因，子女确无法随母方生活的。因此，你应该上诉的同时，另外提起财产分割之诉
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一般哺乳期孩子的抚养权归女方。对于两周岁以下的子女，法官一般会判决子女随母亲生活。但母亲有下列情形之一的，法院可判决子女随父亲生活：一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病；二是母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的；三是因其他原因，例如母亲的经济能力、生活环境对子女成长明显不利的，或母亲对孩子有暴力行为，或者因违法犯罪被判服刑不可能亲自抚养子女的等等。
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
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