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工伤认定标准及赔偿标准怎么赔偿

2022-09-06 14:24:39
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澳门在线咨询顾问团

2022-09-06 回复

专业分析:

根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。您的情况应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对次没有具体规定,还是尊重双方的合意。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1级伤残的认定标准为极重度智能损伤;四肢瘫痪肌力≤3级或三肢瘫痪肌力≤2级;重度非肢体瘫痪运动障碍;严重瘢痕形成,占体表面积的90%以上,脊柱和四肢关节活动功能基本丧失;肘关节以上功能丧失或完全丧失;双下肢和一上肢高位丧失等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定标准及赔偿标准要依据《中华人民共和国工伤保险条例》判断。在工作中因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受意外伤害的、或者由于工作原因发生事故下落不明的等都被认定为工伤。赔偿按照鉴定伤残等级的标准。

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