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2022-09-01 回复
根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
社保可以补交,社保都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。
章法律师
根据我国相关法律规定,社会保险是可以补交的。单位原因造成的停缴,可以直接办理补缴;如果是因为个人原因(离职)造成的断缴,具体看各地的社保局的政策。有的地方可以,有的地方不可以。社保缴纳是按年限累计,最低15年,到了法定退休年龄就可以领退休金。个人和用人单位之间只要形成劳动关系,用人单位就应与个人签订劳动合同,为其办理基本养老保险。
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