(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为13个月的本人工资， 八级伤残为11个月的本人工资， 九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 依据《广东省工伤保险条例》第二十九条有关规定： (1)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发： 七级计发二十五个月， 八级计发十五个月， 九级计发八个月， 十级计发四个月。 (2)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发： 七级计发六个月， 八级计发四个月， 九级计发二个月， 十级计发一个月。
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如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。具体金额需根据材料详细计算。
广东省因工伤停工者的赔偿标准具体如下：首先停工期间待遇福利由单位完全承担，就诊期间的医疗花销由工伤保险基金支付。其次根据法律认可的鉴定机构确定工伤等级（由重到轻为1-10级）后，还有相应的生活护理费，具体金额依据广东省上一年度职工平均工资波动。
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