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本人在铝合金门窗工作现在已辞工了,辞工后他压了我6000的工资。现在那老板说之前的单做错,要我承担责任。我要求他给照片给我看是否做错,他找各种理由说没相片。要我到工地看(在南昌)。现在我想要

2019-05-25 20:32:42
推荐答案

杨涛律师

2019-05-25 回复

专业分析:

发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人

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针对本人在铝合金门窗工作现在已辞工了,辞工后他压了我6000的工资。现在那老板说之前的单做错,要我承担责任。我要求他给照片给我看是否做错,他找各种理由说没相片。要我到工地看(在南昌)。现在我想要,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

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如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

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