车祸赔偿工资,计算具体的标准尚没有明确的分类，只在实务中有几种操作方法。 1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先，无论是法院还是保险公司都没办法不支持。但它需要提供近6各月的工资表，并加盖公司印章。如果不是正规单位的话，不能提供正式工资表，证据会有瑕疵。 2、按行业标准计算。这种方法是在无法确定近6个月实际收入，或连续工作不满6个月的情况。需要提供工作单位的营业执照或其它证明材料，证明工作单位所属的行业。货运司机需要提供营运证，证明从事交通运输业。
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出现交通事故可以赔偿到人身损伤和财产损失两方面。具体的有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
发生交通事故的，应当按照受害人实际的支出以及合理的费用进行赔偿，赔偿项目主要有： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、残疾赔偿金； 4、精神抚慰金； 5、伤残赔偿金； 6、营养费； 7、护理费； 8、残疾损失费用； 9、被扶养人生活费等。
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