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签订劳动合同后可以离职。这是法律赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前三十天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意,三十天期满劳动合同正式解除。
劳动者与公司签订劳动合同后不可以随时辞职。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。在签订了劳动合同的情况下,双方就应该履行权利和义务,对于想要辞职的当事人应该提前三十天书面通知用人单位,否则用人单位就有权利要求对方做出赔偿。
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