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劳动合同签一年后可以随意辞职吗?

2022-07-26 14:42:12
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-07-26 回复

专业分析:

一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

签订劳动合同后可以离职。这是法律赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前三十天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意,三十天期满劳动合同正式解除。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动者与公司签订劳动合同后不可以随时辞职。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。在签订了劳动合同的情况下,双方就应该履行权利和义务,对于想要辞职的当事人应该提前三十天书面通知用人单位,否则用人单位就有权利要求对方做出赔偿。

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