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在骨折后两个月可以申请工伤。员工骨折时是在单位受伤的,应视为工伤,即使是上班路上也算。工伤是不以受伤部位来判断是否算工伤,还应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果工伤员工认为自己肢体的伤害有可能构成残疾的,进行劳动能力鉴定,再根据结果进行协商索赔。
意外摔伤可以报销。除了打架斗殴、交通肇事、自杀自残、工(公)伤及有责任方的意外伤害。新农合报销比例对参合住院患者一次性政策范围内住院医疗费用超过五万元的参合患者,新农合实行分段补偿,在新农合报销范围内。
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