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女工有几类权益

2023-06-28 18:21:13
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湖南在线咨询顾问团

2023-06-28 回复

专业分析:

《妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。

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所有者权益分为投入资本、资本公积和留存收益三类。投入资本指所有者在企业注册资本的范围内实际投入的资本。资本公积指归所有者所共有的、非收益转化而形成的资本。留存收益指归所有者所共有的、由收益转化而形成的所有者权益。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于公益诉讼的范围五大类:一是污染环境类;二是破坏资源类;三是食品药品安全类;四是英烈权益保护类;五是国有财产保护、国有土地使用权出让领域类,其法律并未有明确规定,请参考《最高人民法院、最高人民检察院关于检查公益诉讼案件适用法律若干问题的解释》。

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