近期接到不少朋友咨询，社保中断对今后的影响多大？其中有的是单位工作变动，中途断交社保；有的是从单位下来，成为自由职业者。此类问题牵涉到两方面的内容：养老和医疗。现就相关社保政策解答如下： 1，养老无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数 2，医疗 1）单位参保性质用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的，欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的，用人单位和职工在按规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人帐户，缴费年限连续计算，但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。 2）个人参保性质灵活就业人员参保后中断缴费的，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的，补划个人帐户，并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，全部由个人负担。中断缴费超过3个月的，医疗保险关系自行终止。再次参保的，按首次参保规定办理。
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从缴费年限来看，国家规定，被保险人必须缴纳15年的养老保险，并达到退休年龄，才能开始每月领取养老保险金。其中，15年的付款是指付款的总年数，而不是连续的付款年数。因此，养老保险的中断对支付期限没有太大影响。
养老保险中断的影响如下：中断期间如果没有资金进入，将来计算养老金会有一定的损失；养老金是以退休年份的平均工资为参数，退休后累计中断的时间，累计中断12个月前计算养老金。
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