一次性伤残补助金9个月,按本人前十二个月的平均工资计算;一次性工伤医疗补助金4个月,上年度省月平均工资计算;一次性伤残就业补助金4个月,上年度省月平均工资计算;(单位)受伤期间工资,从受伤之日起算到鉴定结果出来之日,按本人前十二个月的平均工资计算;(单位)住院的话,相应支付护理费和就餐补助,标准按当地计算期间领过的钱计算在总数之内
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认定为九级的工伤赔偿金额,需要视乎于该员工每月的工资而定。根据我国《工伤保险条例》规定,工伤九级能够赔偿一次性伤残补助金,以及离职后的一次性医疗补助金和就业补助金。具体而言,被鉴定为九级伤残的职工,能够获得一次性伤残补助金,具体标准为八个月的本人工资。而一次性医疗补助金和就业补助金则因地区而不同。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
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