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2019上海工伤认定标准

2022-07-27 11:17:37
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甘肃在线咨询顾问团

2022-07-27 回复

专业分析:

工伤认定标准 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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北京市京师律师事务所

工伤范围如下:工作时间和场所内,由于工作遭受事故、与工作有关的准备或者收尾工作、完成工作遭受暴力等意外伤害;职业病;因公外出,工作原因造成的伤害或者发生事故下落不明;上下班路上,发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

章法律师

广东律参律师事务所

在工作时间和工作场所,因工作原因受事故伤害的,在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时受事故伤害的;在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受暴力和其他事故伤害的。患职业病的。外出工作期间,因工作原因受伤或者发生事故,下落不明的。在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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