女55周岁，副处级，在今年2月26日接到单位办理退休的电话通知，恰巧看到中组部、人力资源部（组通字（2015）14号）关于机关事业单位县处级女干部60岁退休的通知，我认为在3月1日前还没有办理退休手续，符合延迟退休的条件。理由：一是中组部文件明确。党政机关副处级以上女干部满60岁退休，并且是从3月1日执行，文件的第一条副处级以上女干部年满60岁退休；二是凡已办理退休手续的，不适用本通知，我没有办理退休手续，就适用这个通知。另外，文件没有说已下了退休通知的，就必须退休；三是接到单位通知没有及时办理退休手续的事，我2月26日（2月只有28天）接到的通知，还没来的及办理就从网上看到了中组部文件，在这种情况下，由于涉及我个人的切身利益，向单位、组织反映一下个人的想法合情合理，得到的答复是给我反映一下，我就一直等待，没想到等来的是组织部找我谈话，我又把我的理解和想法反映给了领导，至今没有得到合理解释，文件说该通知“政策性强涉及干部人才的切身利益，各地各部门要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，确保政策平稳落实。”请各级领导也在百忙中抽出时间研究一下我这种情况，并给予答复；四是为什么本单位在3月份就给我停止发放工资，是否符合法律。 今天又通知我办理退休手续，我作为一名老党员，会积极配合的。但我仍然存在疑问，在我没有写退休申请的情况下（文件指出如果本人申请可以在年满55周岁时自愿退休），如果在3月1日后的今天办理退休手续，是不是违背中组部文件精神，应该需要给我一个合理的解释，如果强行办理，我会以正当途径维护个人权益，把问题弄个明白。
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正副处级女干部退休年龄是60岁。为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，中央组织部、人力资源社会保障部日前下发通知明确。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。此前对县处级女干部和女性高级专家与男性同龄退休有政策规定，但全国执行情况不统一。这次的通知增强了刚性要求，可以确保已有政策的落实。
担任司局长一级的干部，一般不超过60岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年应当退休。
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