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用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加社会保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
可以先办理注销居民医保再办理迁移到职工医疗保险,如果您的社会保障缴款与当前的雇主来自同一地区,可以向保险区域社保局申请暂停缴款,然后向当前的雇主报告原始保险号码,以便当前的雇主可以为您支付医疗保险。
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