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2022-09-17 回复
1、应该按时支付抚养费，一般是工资收入的20-30%。如不按期支付可以申请法院强制执行，在有法院判决或者调解的前提下。 2、如果男方属于过错方，你需要收集对方过错的证据，据此可以要求共同财产多分或者补偿。这个没有明确的标准，要看具体情况。 3、这个问题与第二个问题关联。可以协商离婚，也可以诉讼离婚。但是建议首先尽可能协议离婚，未果再诉讼。 4、如果这个属于婚姻存续期间所得，并且是你们的部分，你可以主张分割。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
首先，在哺乳期间，男方不能提出离婚；女方则无此限制。其次，当离婚时，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。那么，男方应当支付抚养费，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
章法律师
广东律参律师事务所
哺乳期离婚男方要支付的抚养费规定是按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。具体数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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