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2022-07-27 回复
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤认定标准问题：《工伤保险条例》中规定了有关工伤的认定标准。具体分为两类积极情况和一类消极情况。
张神兵律师
广东律参律师事务所
根据相关法条规定，工伤认定的条件有：工作时间和工作场所受到事故伤害；工作时间和工作场所收尾工作受到事故伤害；工作时间和工作场所履行职责受意外伤害；职业病；工作原因受伤或失踪；上下班途中非主要责任的交通事故；法律认定为的其他情形。
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